四抓牢四提升，促进党建+经营融合

四抓牢四提升，促进党建+经营融合

公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进党建与业务深度融合为重点，坚持“四抓牢四提升”，推进光明小镇等项目建设，助力公司高质量发展。

一、抓牢思想教育，提升党员党性

强化党员思想教育，是党员干部增强党性、提高本领、做好工作的前提，也是我们党与时俱进、永保生机的不竭动力。公司从严从实抓党员思想教育，不断提升党员党性修养。

一是把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为“三会一课”的“第一议题”，确保支部学习全面系统、及时跟进。

二是坚持领导带头学习和党员跟进学习相互融合，严格落实“三会一课”制度，制定党员教育培训计划，支委班子以身作则读原著、学原文、悟原理，对党的十九届四中、五中全会精神、党中央关于疫情防控和复工复产精神、全国两会和习总书记对安全生产工作的重要指示精神等进行集中交流研讨，并组织参观红色教育基地“大潮起珠江”、观看影片《八佰》《夺冠》等，引导全体党员不断适应新形势新要求，把理论学习不断转化为实践成果。

二、抓牢责任落实，提升党建服务于生产的水平

严格落实“一岗双责”，进一步完善公司制度、规范工作流程，为经营发展提供强有力的保障。

一是落实“一岗双责”，组织班子成员、班子成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书；开展境外腐败、化公为私、设租寻租自查自纠；梳理工程建设、招标采购、财务资金安全等方面的风险隐患、堵塞漏洞。

二是进一步完善制度。梳理并完善党建、行政管理、工程建设等50项制度，尤其是在集团下属公司中率先制定公司业务事项审批权限清单，规范了人事、行政、项目、财务等154个事项的审批流程，明确了法人党支部前置审议有关事项。

三、抓牢“党建+业务”，提升党建与业务发展效能

积极探索“党建+业务”工作模式，进一步激发不同岗位党员干事创业积极性和支部党建工作新动能，促进党建和经营融合发展。

一是实施“党建+重点项目工程”，明确“岗、区、队”，成立党员先锋队2个，党员突击队2个，党员责任区1个，党员示范岗5个，党建与生产经营责任呈点线面铺开，先锋队、突击队、责任区分别下沉到业务项目一线，以项目为主线，全力推动光明小镇核心区土地确权和规划调整，打造绿道、文化艺术中心、迳口村综合体、红桥公园等名牌项目；推进光明小镇土地确权调规，推动科北、光侨食品厂等项目，并积极拓展新项目、获取新资源，积蓄未来产业发展的新势能。

二是组织党员、员工代表参观公司建设项目，如光明文化艺术中心、牛根坳工业区、红桥公园等，增进党员和广大员工对项目的了解，激发大家的工作热情。

四、抓牢团队建设，提升党群融合新高度

团队建设是公司发展的不竭动力，党支部带动工会、团支部，积极开展企业文化活动，增强员工的归属感、幸福感。

一是组织谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、班子成员与员工之间围绕公司“四力”建设、发展战略、党风廉政建设、企业文化建设等内容敞开谈，并组织对公司“十四五”规范进行宣贯，凝聚发展共识，坚定发展信心。

二是加强业务能力培训。定期开展“光明论道”，学习“投资新项目公司法律风险防控”“招采制度、流程及明源成本管理系统实操培训”等，加强员工业务知识储备；赴兄弟单位、同行公司考察调研，增强对新型城镇化业务的学习和理解。

三是加强企业文化建设。结合员工兴趣爱好，组建羽毛球、篮球、足球等兴趣小组，定期开展活动，并开展“凝心聚力、追梦成长”培训交流，增进员工之间的沟通交流；结合传统节假日，开展手工卡包制作活动、举办员工生日会、慰问生育受伤员工等，加强对员工的关怀；结合项目节点，对典型人物、事迹进行宣传报道，发挥榜样引领。

勇立潮头御风行，击鼓催征稳驭舟。华光党支部将围绕党建与生产经营相融合的新要求，以“善学善思善谋划”的智慧、“敢闯敢试敢争先”的胆识和“肯干苦干埋头干”的精神推进光明小镇等项目建设，助力光明区世界一流科学城建设。