村级上半年工作总结和下半年工作计划

回顾黄圩村这半年来开展的工作，在街道党工委、政府的亲切关怀和英明指导下，通过加强落实街道党工委的有关精神指示，有效推动了黄圩村经济繁荣，促进提高了黄圩党员的思想素质，解放思想，实事求是，组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实街道党工委、政府的各项安排部署，取得了经济建设和各项社会事业的全面发展。

一、大力加强党建工作，深入开展各项活动

自2019年 1月以来，党总支部结合我村实际情况，组织开展各类先进性教育活动。一方面，坚持从严治党，时刻保持党员干部的先进性和模范作用，建立健全相应的制度机制，对极个别思想保守党员进行正面教育原则，实行“面对面会谈”的方式，深入剖析，解放思想，与时俱进。；另一方面，发挥农村党组织整体带动作用，重视党员个体的模范示范作用，结合新时代新思想新征程，积极参与开展各类主题教育，学习新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话精神以及市委“高质发展、后发先至”和“十二届六次全会”会议精神，创建基层党员群众微信学习群，及时更新进度，确 ……此处隐藏1672个字……，采取股份合作制模式，让集体与村民间为了共同的目标再次相融，凭借成熟的高效农业项目，通过土地入股分红方式实现集体和村民共同富裕的目标，既融洽了干群关系，又增强了组织的凝聚力。另一方面，村集体可以在富裕劳力的转移上做文章，集体通过引进一些手工、来料加工项目，实现集体和农户的增收。通过集体经济的壮大，破解发展中的矛盾和问题，不断夯实基层基础，形成强有力的组织向心力。

二是要当好致富领路人，通过运用万书记提出的系统性思维，解决土地流转后失地农民再就业的问题，土地流转是好事，可流转后的富裕劳动力干什么，这就要统筹考虑、要有系统性思维，我想一方面我们村集体将通过引进的手工业、简单加工业项目实现留守妇女和部分老人的就业增收，让他们闲暇之余有钱赚、有事干，远离麻将桌；另一方面我们通过劳动力调查分析，建立人力资源大数据，全面掌握现有劳动力分布行业和专长，实现与周边企业用工需求的无缝对接，通过微信和手机短信方式推送相关招工信息，即可解决劳动力回流及留守妇女儿童等社会问题，又可化解目前本地企业招工难和目标人群无从查找的尴尬。

总之，只要我们村集体经济壮大了、村干部的待遇就有保障了，工作积极性自然也就提高了，集体也有经济实力来解决百姓的民生问题，通过土地入股分红和再就业百姓自然也就富了，集体和村民之间关系也就和谐融洽了，实现了有效的良性循环，基层基础必然稳固，党组织向心力和号召力也就更强了。