局机关部门文明单位创建工作总结

在省、市、县文明办的精心指导下，县畜牧局以党的十九大精神为指导，紧紧围绕创建工作部署要求，扎实开展文明创建工作，并赢得了社会各界的认可和肯定，为促进全县畜牧事业健康发展营造良好环境。我们主要做了以下工作：

一、加强组织领导，完善工作机制，夯实创建基础

（一）加强班子建设，增强创建意识。一是成立了以局长任组长的精神文明创建工作领导小组，配备了专职联络员和信息员，将创建工作目标分解到各职能股室，形成了全局上下齐抓共管、全员参与的良好局面，有力推动了精神文明创建工作的顺利开展。二是局党组定期召开专题会议，研究制定文明创建活动规划和台账，明确创建任务和要求，局党组班子成员发挥模范带头作用，坚持党组中心组学习制度，不断提高理论和业务管理水平，严格遵守工作纪律，自觉接受群众监督，以实际行动为同志们做表率，树榜样，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，为创建工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。

（二）健全制度，创新工作机制。及时修订完善《学习制度》、《员工文明礼仪规范》、《员工文明礼仪考核办法》、《学雷锋志愿服务工作制度》、《工会民主管理制度》和《文明创建奖惩制度》等相关规章制度，加强对制度落实情况的督促检查、考评，保证了各项规章制度的有效落实，做到了有章可循，违章必究，形成了文明创建工作的制度化、规范化长效机制，为创建工作的顺利开展提供了制度保障。

（三）美化环境，建设学习型、节约型机关。我局不断加大对机关工作环境规范化建设，紧紧围绕我局职能，在各楼层均设置一个主题， ……此处隐藏689个字……。对大郭镇周庄村和社西村贫困户扶贫帮扶活动，送“扶贫羊8组（共24只）”，对全县从事养殖的贫困户开展“一对一送养殖技术”活动500余次，提升了养殖脱贫增收的能力，目前从事养殖的贫困户已全部脱贫；开展党组成员到分包二级机构、分包小区、村上党课、“挂灯笼贴春联”、“关爱留守儿童”、社会主义核心价值观进村入户等活动，精神文明创建成效显著，我局和驻村干部连年被评为“产业扶贫工作先进单位”和“优秀驻村队员”等称号。

（四）学习先进榜样，砥砺奋进前行。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在全县畜牧系统开展了向身边的先进学习活动，党员志愿者杨绍周同志甘做农技推广的“老黄牛”、今年被推荐为12月份全国敬业奉献类中国好人榜候选人；第一书记张海成携妻驻村为民办实事的先进事迹先后被中国公仆网、中原发展论坛、漯河日报等各级媒介报道，其二人也先后荣获“转作风之星”“漯河好人”“驻村之星”“优秀驻村第一书记”等多项荣誉称号。

三、以创建促工作，推进畜牧工作再上新台阶

精神文明建设工作的扎实开展，有效地推动了畜牧工作全面开展，截至目前，我县继续保持了全国生猪调出大县地位，先后荣获全省畜牧系统先进集体，全省基层畜牧业技术推广改革建设项目绩效考核优秀单位，全市双汇产业化工程先进单位、全市重大动物疫病防控工作先进单位、畜产品质量安全监管工作先进单位、畜牧业依法行政工作先进单位、涉牧民生实施工作先进单位、畜牧业发展工作先进单位、环境保护重点工作攻坚先进单位等多项荣誉称号。

精神文明创建工作只有起点没有终点，下一步，我局将以这次复查验收为契机，进一步加大创建力度，积极探索创建工作新思路、新方法，推动文明单位建设再上新台阶，为构建文明和谐社会作出新贡献。