一、加强组织领导,全面落实党风建设责任制
(一)严格履行主体责任
公司严格执行市纪委派驻公司纪检组和公司纪委有关进一步强化党组主体责任的各项规定,把落实党风廉政建设主体责任作为首要政治任务。年初,公司党委对党风廉政建设和廉洁从业工作进行了专题研究部署,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入重要议事日程。公司定期对下属各部门、单位和项目管理部展开党风廉政建设和廉洁从业工作专项检查,并召开专题会议对检查中发现的问题进行通报,要求及时整改落实。通过专项检查,主体责任意识得到进一步强化,工作台账资料得到进一步完善。
(二)严格落实“一岗双责”
按照“一岗双责”的要求,层层签订党风廉政建设责任书,明确责任目标,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。公司明确了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人的职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实履行“一岗双责”;各部门、下属子公司主要负责人切实承担职责范围内的党风廉政风险防控。
二、强化廉政教育,筑牢廉洁自律的思想防线
(一)强化党党风廉政学习教育
公司党委将党风廉政建设和廉洁从业教育纳入到党建工作中,采取党委中心组学习、党委班子成员讲党课、基层支部党员大会和党风廉政宣传专栏等多种形式,筑牢党员干部廉洁自律思想防线。认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关纪律要求,不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到按制度办事、靠制度管人,从源头上遏制不正问题。
组织党员前往洪泽“金堤永固”警示教育基地开展警示教育活动,盱眙新四军文化艺术馆开展党建活动,前往周恩来纪念馆开展新党员宣誓活动;开展抓实支部“三会一课”,把党的政治建设摆在首位,本人始终要求所分管条线的干部职工强化政治责任,保持政治定力,把握政治方向,提高政治能力,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)充分发挥监督执纪职能作用
公司相关部门严格履行监督执纪职能,注重加强党员干部的廉洁自律意识的培养和强化,做到从严要求、从严教育、从严监督、从严管理。一是定期开展党风廉政建设及廉洁从业检查,出现问题及时提醒和纠正;二是严格执行个人有关事项报告制度,公司班子成员及中层干部都填报了个人有关事项报告表;三是加强公务接待,例行勤俭节约,严格执行公司接待制度;四是落实督查督办制度,严肃考勤纪律,提高办事效率,转变工作作风。
三、总结
2020年,公司党风廉政建设、廉洁从业教育等方面采取了强有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些问题和不足:对廉政建设的要求还有待进一步提高,对反腐倡廉理论研究不够主动,党风廉政建设宣传工作比较要进一步加强;个别员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄。
今后我们将在公司党委、纪委的正确引领和指导下,以党的群众路线教育实践活动为契机,切实把党风廉政建设责任制真正落到实处,进一步改进工作作风,增强党员干部拒腐防变意识及廉洁从政行为,下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题,促使全体党员干部职工奉公守法、廉洁自律、服务大局,努力推动公司经营发展再上新台阶。