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档案管理员工作总结

时间:2023-11-17 23:35:44
档案管理员工作总结[此文共26066字]

档案管理员工作总结 优选20篇 由会员“贵丹白”整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

【目录】篇1:档案管理员工作总结篇2:档案管理员工作总结篇3:档案管理员工作总结篇4:档案管理员工作总结篇5:档案管理员工作总结篇6:档案管理员工作总结篇7:档案管理员工作总结篇8:档案管理员工作总结篇9:档案管理员工作总结篇10:档案管理员工作总结篇11:档案管理员工作总结篇12:档案管理员工作总结篇13:档案管理员工作总结篇14:档案管理员工作总结篇15:档案管理员工作总结篇16:档案管理员工作总结篇17:档案管理员工作总结篇18:档案管理员工作总结篇19:档案管理员工作总结篇20:档案管理员工作总结【正文】

篇1:档案管理员工作总结

一学期来,在学校的正确领导下,档案室始终贯彻执行国家有关档案工作的法律、法规,坚持依法治档,加强基础建设,提高管理水平,优化服务质量,立足扎实,围绕学校中心,服务大局,取得了必须成绩。

一、认真学习,贯彻执行《档案法》,强化依法治档。

1、加强宣传力度。充分利用学校局域网络优势,将有关档案工作的法律、法规、规章及时上网,方便教师知法、学法、守法,提高了教师档案意识。

2、加强对学校各部门构成的文档材料的收案工作,确保这些档案、资料的齐全完整,及时做好归档整理工作。

二、进取开发档案信息资源,建立科学实用的档案检索体系。

1、做好宝藏档案目录微机录入工作。

2、为方便学校查询, ……此处隐藏27647个字……档是人事档案管理人员责无旁贷的工作。

然而目前的现状是,各单位人事档案都是兼职,没有时间精力来分管这块,并且这块的制度也不健全,以致造成不能对应归档的材料及时、完整归档,使人事档案杂乱无章地尘封在铁皮柜里,多年无人问津。

我们在整理档案的过程中,感到最费时、费力的就是补充、收集缺的材料,一旦材料齐全,那整理工作就是既快又简单的。

针对存在这么多的问题及目前人事档案工作的现状,我有以下不成熟的想法及推荐:

1、首先设岗,设专人负责人事档案管理工作,制定、完善档案的收集、归档、整理制度;

2、档案管理人员组织员工、干部开展讲座,提高大家的归档意,变被动为主动;

3、管理人员跟踪、收集,构成网络管理,比如在人资登记的参加培训人员,参加资格、职称考试人员、出国人员、受奖励人员,档案人员要首先获取这些人员的名单,然后跟踪,一一收集归档,这样就不会有纰漏。(订制度:参加以上的人员务必及时上交相关资料,且与报销差旅挂钩等)。

如果档案管理部门能按制度及时收集就应归档的材料,并且广大员工、干部都具备了归档的知识及意识,那出现缺失的档案材料的几率就会大大降低,甚至不会出现这样的状况。

透过这次档案整理,以及对各分公司档案人员的培训,使公司本部及各分公司的档案整理工作全面展开,把以往尘封多年的档案进行了审核、补充、整理,使遗留的所有问题得到了全面解决,从中找到了存在的问题,总结经验教训,为以后人事档案工作步入正轨,打下坚实基础!

【小编简评】

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【网友评价】

有一种茅塞顿开的感觉。

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