党建引领惠民生 凝心聚力促发展

一、抓班子，强建设，履职尽责不含糊

一是细化镇级领导干部工作分工并出台相关文件，与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确目标奖惩。如期召开村民大会和党员大会，认真组织镇村干部和广大党员参加，统一广大党员的思想，在全镇形成总动员。将疫情防控作为基层组织治理能力提升的一项重点工作，派专人在疫情防控一线进行人员排查、信息宣传等，按照上级各项部门部署要求，高标准完成疫情防控工作的阶段性目标任务。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制，储备了X名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道。落实党委班子联系挂帮党支部的责任，要求每个党委成员联系帮扶X个党支部，成立驻社区、村工作组，分别负责86个村党支部的指导工作，由组长带头定期对包靠社区、网格进行检查指导，加强对社区（自然村）督查指导工作，确保规范动作不走样。三是充分发挥企业党组织带动作用，协调11个镇优秀企业党支部与11个网格党支部联建，发挥先进带后进实效，搭配4个先进网格党支部对接联建4个后进网格党支部。截至目前，共有38个城乡联建党组织，全镇共43个网格党支部参与联建。

二、抓基层，育人才，夯实堡垒树形象

一是注重基层组织带头人的选优配强，强化德能勤绩廉的综合评价与考核，对X个软弱涣散基层党组织，挂牌整治，限时整改，对X名作风飘浮、脱离群众的村“两委”人员果断处理。新建网格办公场所3处，林家二社区陈家村网格党支部办公场所共投资74万，目前正在进行室内装修，三皇庙社区北丁家庄、孟家尧网格党支 ……此处隐藏529个字……体经济发展项目，预计增加集体年收入40万元。二是依靠“农村人居环境治理”工程，积极改善村容村貌，着重解决村民灌溉用水、污水排放、垃圾处理、危房改造等关系村民日常生活的大事。包村干部定期入村督查，帮助各村查找问题，建立问题整改台账，将问题及时反馈到村、社区，并持续督促整改。村民生活环境得到改善，生活质量显著提高。三是把抓发展、强民生作为党建工作的落脚点，围绕对接青岛“桥头堡”的定位，以打造对接青岛的成本洼地、服务高地和前沿阵地为目标，组织部分督导组到治理能力提升工作成效显著的乡镇进行交流学习。乡镇内部各经联社进行联建，优势互补，适时组织经联社负责人到南湖等基层组织治理工作成效显著镇街学习，立足实际，抓好工作。

五、沉基层，投一线，攻坚破难勇担当

一是从“全面、规范、高标准”三个维度深入推进脱贫攻坚相关工作，党政班子和机关干部每月深入一线走访入户，从贫困群众最紧迫、反映最强烈的问题入手，对所属村、户出现的问题再排查、再落实，早日帮扶贫困户脱贫奔康。组织人员对“两不愁三保障”、扶贫产业增收等情况进行全面梳理、全面规范，真正了解第一手资料。二是镇协调机关部门人员成立2个专项工作组，对扶贫整改情况进行“回头看”，坚决把问题全部排查到位、原因全部分析到位、整改措施全部落实到位，确保问题不复发、不反弹。三是严格落实党政主要领导亲自抓，科级干部包区、机关干部包村、所有干部包户的全盘负责、一抓到底的工作机制，狠抓帮扶责任人管理，坚决把压力传递到位、责任落实到位，集中力量推进脱贫攻坚工作。加快建立健全脱贫长效机制，强化社区公司造血功能，把先行先试、敢闯敢试的导向建立起来，把真抓实干的规矩严起来，真正做到脱贫人口有稳定收入，确保脱贫攻坚工作成效经得起实践和历史检验。