2021年一季度安全管理工作总结
按照集团《安全绩效百分制综合评价考核办法》和《2021年度安全管理考核办法》等文件要求,现将我公司一季度安全管理工作汇报如下:
一、安全机构和安全制度建设
为加强公司安全管理工作,根据信息行业特点,我公司于2021年1月20日成立了由董事长任主任的安全生产委员会,安委会办事机构设在综合管理部,并配备了一名安全专员。
同时,起草制定了安全生产责任制、安全工作例会、安全目标管理、安全监督检查以及车辆安全、电器安全等制度规定。
二、重点安全工作开展情况
1.对各级党政一把手安全工作要求
2021年2月20日安全主题会议组织学习了《董事长安全生产1号指令》,制定了月度推进计划,并按月度推进计划完成工作。按照《关于下发<对各级党政一把手安全工作要求责任清单>的通知》,重点关注了治安案件情况。
2.安全生产专项整治三年行动
2021年3月20日安全主题会议组织学习了《安全生产专项整治三年行动计划》,结合公司实际制定了《安全生产专项整治三年行动计划》,制定月度推进计划,并进行月度总结,分解年度任务,明确具体措施。
按照文件要求内容并结合公司实际,建立《问题隐患整改责任清单》、《制度措施清单》、《安全重点攻关清单》、《重大隐患挂牌督办清单》、《追责问题清单》,开展安全隐患“回头看”再清零活动。针对三年工作目标制定月度推进计划,对本单位专项整治工作进行月度总结。
2021年4月20日安全主题会议组织学习了《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》,组织观看习近平总书记关于安全生产重要论述”电视专题片,学习贯彻、宣传习近平总书记关于安全生产重要论述。
3.安全生产责任制管理制度及操作规程
按照《山西省生产经营单位主要负责人安全生产责任制实施办法》制定本位的安全生产与职业病防治责任制。起草制定了安全生产责任制、安全工作例会、安全目标管理、安全监督检查以及车辆安全、电器安全等制度规定。
4.双重预防工作机制涉事故隐患精准治理和变化作业管控
结合我公司实际情况建立了安全风险分级管控制度并按安全风险分级采取相应管控措施,以及建立重大危险源管理台账。
5.安全教育培训
制定年度教育培训计划,建立安全生产教育和培训档案。
6.安全综合信息报送情况
及时、如实按照上级规定报送疫情期间摸排由中高风险地区返企人员信息,每月应急值班表等安全信息以及其他需报送的各类报表、资料信息。
五、下一步工作计划
我公司下一步将严格贯彻落实集团公司安全生产相关工作部署,从制度建设、尽快健全完善本单位安全系统责任落实考评办法,定期对单位各级管理人员进行考评,对责任落实不到位的,提出处罚意见和整改要求。
完善落实安全生产专项整治三年行动方案和涉事故隐患和变化作业风险考核方案。
完善安全生产专项整治三年行动实施方案并正式下发文件。制定安全生产专项整治三年行动月度推进计划并进行考核。
制定完善党政一体化考核内容重点将学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述纳入党委宣传工作重点。
五、存在的不足及改进措施
尽快健全完善本单位安全系统责任落实考评办法,定期对单位各级管理人员进行考评,对责任落实不到位的,提出处罚意见和整改要求。
完善落实安全生产专项整治三年行动方案和涉事故隐患和变化作业风险考核方案。
完善安全生产专项整治三年行动实施方案并正式下发文件。制定安全生产专项整治三年行动月度推进计划并进行考核。
制定完善党政一体化考核内容重点将学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述纳入党委宣传工作重点。