***单位精神文明创建工作总结
今年以来,在省文明委、区直机关文明委的指导和支持下,单位认真学习贯彻《2014年省直属机关精神文明创建工作要点》精神,结合本单位工作实际,制定印发了《***单位2014年精神文明创建工作要点》,严格对照文明单位创建标准开展精神文明创建工作,为推动事业健康发展提供了有力保障。现将今年以来我单位精神文明单位创建工作汇报如下:
一、深入学习贯彻中央和省党委重要精神,强化政治教育
认真传达学习了中央和省党委文件会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,把宣传贯彻党的重大决策部署当做一项重要政治任务来抓,通过专题讲座、观看记录片集体学,各党支部组织学等形式认真学习省党委八届七次全委(扩大)会议和党的十八届四中全会精神,在深化学习教育中统一思想,在宣传引领中提升认识,不断提升干部职工大局意识、使命意 ……此处隐藏1112个字……面彻底的清查,坚决消除潜在隐患。二是抓好落实人防物防,做好应急处突、防恐维稳、常态化执勤、出入登记、安全防范、消防安全各项工作。三是做好信访和调解工作,及时化解矛盾,加强与相关部门的同构,帮助解决企业和职工的合理诉求,维护他们的政党权益。四是重视保密工作,严格落实“涉密不上网、上网不涉密”规定,加强管理,确保网络安全。
七、巩固创新,不断提升精神文明创建整体水平
一是坚持落实述学考学制度,每季度安排一次干部理论考试,使大家对自身理论水平有一个客观认识,激发大家不算学习新知识、新变化。二是丰富干部职工精神文化生活,开展群众性文娱活动,引导干部职工养成科学健康、文明向上的工作生活方式。三是借助道德讲堂、网络平台等方式,弘扬传播社会正能量,大力倡导知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚,不断提升干部职工履职的道德自觉。四是常态开展学雷锋志愿等志愿服务活动,拓展志愿服务领域,以小、快、实为原则,开展多种形式的志愿服务活动。
几年来,单位精神文明创建工作取得了一些成绩,这离不开省文明委、区直机关文明委的关心和指导。我们将紧密结合工作实际,创新工作方法,丰富创建载体,打牢精神文明创建的群众基础,推动精神文明创建工作再上新台阶。