为了贯彻落实省、市、区清廉医院建设和区卫健局清廉医院建设决策部署精神,为进一步加我院行风建设和廉政建设,推动全面从严治党在我院向纵深发展,在我院形成“以清为美、以廉为荣”的价值取向,特制订本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以人民健康为中心,紧紧围绕健康咸安、健康卫健建设目标,着力营造党风清正、院风清朗、医风清廉的医疗环境,让全院干部职工清正、医院清廉和文化清明,为人民群众提供优质高效的健康服务,推进我院各项工作的持续发展。
二、主要举措
1、强化压实责任和督查追责。
明确主要负责人的“第一责任人”责任和其他班子成员职责范围内的领导责任。深化区卫健局清廉医院建设的重点任务分解,全面推行责任清单制,实现责任具体化、个性化、并将责任清单制向科室廷伸。深化领导干部述责述廉制度。坚持工作的督查,实现清廉工作常态化,推动“清廉医院”建设责任落实到实处。
2、落实相关工作机制
进一步规范药品、耗材、设备业务员来访管理,建立来访登记制度,严禁药品、耗材销售相关业务员入诊室药房推销产品,明晰医商关系,建设清廉环境。设立举报信箱,开通举报电话,畅通医疗服务中“吃、拿、卡、要”和物资采购、工程项目建设中不廉洁问题的举报投诉渠道。
3、强化教育
推进医德医风教育。加强人生观、世界观、价值观教育,大力弘扬救死扶伤、治病救人精神,坚决反对拜金主义,唯利主义,积极引导广大医务人员以高尚的医德、 ……此处隐藏870个字……加强人和事的管理。
四、实施步骤责任
(一)动员部署阶段(2021年10月前)。制定“清廉医院”建设实施方案,召开全院“清廉医院”建设工作动员部署会议,统一思想,落实责任,部署清廉医院建设各项工作,利用微信公众号等开展广泛宣传,营造“清廉医院”建设深厚氛围。
(二)组织实施阶段(2020年11月至2025年6月)。全面落实“清廉医院”建设实施方案,推进“清廉医院”建设各项任务,多角度、多层面、多形式开展“清廉医院”建设。
(三)总结评估阶段(2025年7月至2025年12月)。本院“清廉医院”建设工作小组对本院清廉医院工作进行考核评估,建立管理长效机制。
五、组织保障
(一)加强组织领导。成立以院党支部书记、院长梁红星同志为组长,唐建新、余朝阳、王先义、施威同志为副组长,各科室负责人为成员的“清廉医院”建设领导小组。制定具体实施方案,细化分工,明确责任,抓好工作落实,确保工作实效。
(二)强化宣教引导。要对“清廉医院”建设开展一次集中学习、一次专题讨论、一次清廉承诺,充分调动广大干部职工的主动性、积极性、创造性。拓宽宣传渠道,采取多种方式大力宣传“清廉医院”建设的重要意义、目标任务、工作进展和经验做法,营造全员参与、成功共享的良好氛围。要注重文字及影像资料收集与保存,及时上报特色亮点做法。
(三)定期督导考核。院办将“清廉医院”建设列入全面从严治党考核内容,领导小组要加强对“清廉医院”建设工作推进工作情况的检查指导,及时发现工作推进中的问题不足,对思想不重视、工作落实不到位的,按照有关规定严肃问责。
咸宁市咸安区双溪中心卫生院
2021年10月20日