论文范文
当前位置:首页 > 论文范文

罗麦奖金制度(精选多篇)

时间:2023-11-22 07:59:20
罗麦奖金制度(精选多篇)[此文共4540字]

第一篇:罗麦奖金制度

罗麦奖金制度

一:免费注册vip会员;

二:消费级别及创收封顶;级别消费累计(元)消费创收(周封顶:元)银卡3984000金卡199012014白金卡398050000 钻石

卡796080000 专卖

店238803*80000 罗麦奖金制度非常优越。包括:开拓奖;培育奖;福利奖;零售奖;店补奖 ;原始股权配送奖等。三:开拓奖:小市场销售额15%;(拿牌公司中最高)

四:培育奖:所开发三代开拓奖的10%,永不封顶;

五:福利奖(按照小市场考核,1单等于398元)职务小市场销售额累计到奖励经理300 单数码相机一部高级经理900 单笔记本电脑一部总

监3000 单国外旅游高级总监20140 单别克轿车一辆总裁60000 单宝马轿车一辆高级总裁120140 单罗麦安居工程公寓一套

六:零售奖:1、银卡和金卡享受30%的优惠;2、白金卡、钻石卡、专卖店享受40%的优惠;3、凡零售产品的25%进入小市场结算拿15%的开拓奖。七:店补奖:专卖店享受店补8%。

八:奖金制度的特点和优越性1.业绩不归零,无限累积,永不作废; 2.没时间限制,无业绩要求,无压力; 3.消费投资少,门坎低,无风险;4.一次性投资,终身受益,资格世袭,永续经营!5.简单,易懂,易学;启动快,倍增快,复制快,互动性强,新人易存活; 6.重复消费无强制要求,安全自由选择,最人性化制度; ……此处隐藏4119个字……推广区域在一年达到20140单,可以享受年度分红,总奖金的5%,也是30000元。

当您在预存套餐时,您就成了公司游戏平台的vip玩家,而当您向朋友介绍公司的产品时就成了游戏的推广员,而当业绩做到相关级别,您就成了公司的股东,

可以参与公司的分红,所以说这是套集游戏玩家、游戏推广、游戏拥有者于一身的奖励制度。

以上就是集载体、主体、保障点和制高点于一体的金路游戏世界推广员奖励制度,让我们来总结一下:

首先是预存回赠计划:预存180元套餐,返还200元,返还比例111% ,预存3600套餐,返还5500元,返还比例达153%。

再来看直接推荐奖:1800元以下套餐5%,2700套餐和3600套餐10%

销售提成奖励:180元套餐,日封顶奖金180元,3600元套餐,日封顶奖金3600元。

代理商服务奖:900元以下套餐没有,900元和1800元套餐每单5元,2700元3600元套餐每单7元,全球分红奖励:1800元以下套餐没有,2700元享受2%的分红,3600元套餐享受3%+5%的分红奖励。

这样我们就一目了然了,预存180元套餐,可能刚开始感觉便宜,但到后期各项收入都较微,2700元和3600元级别的套餐呢,相对来说投入比180元较多一点,但看它的价值呢,

一天封顶的收入就可以把成本收回来,还可以享受分红奖励。而且这是金路游戏世界首创的网游推广模式,市场空白,前景之大,相信你我的选择都一样,

预存3600元级别的套餐——因为做一个百万收入的生意,只投入3600元,这简直不敢相信,但这就是真的!“这就是网络游戏的奇迹”--------史玉柱如是说!

《罗麦奖金制度(精选多篇)[此文共4540字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式

Copyright © 2023 华宇文秘网 www.88685626.com 版权所有