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关于进一步加强机关考勤管理、严肃值班纪律的通知

时间:2024-02-13 15:47:16
关于进一步加强机关考勤管理、严肃值班纪律的通知[此文共1706字]

局机关各股室、局属各单位:

规范人社系统日常管理,严肃工作纪律,改进工作作风,经局党组研究决定,考勤管理和值班制度作出如下规定,请全体干部职工遵照执行

一、考勤管理

严格请销假制度

1、因公外出开会、办事、出差、培训等视为出勤不能参加点名的,需填写《公务外出登记表见附件1报办公室备案,否则视为脱岗

2、事假病假应填写请假条见附件2),办理请假审批手续。领导班子请假或赴外地(离开汤阴)须经局长同意,同时交办公室备案;局机关各股室股长、局属单位负责同志请假1天以内由主管领导批准,请假1天以上或赴外地(离开汤阴)由局长批准;干部职工请假1天以内的由股室股长、中心主任批准,请假1天以上2天以内由主管局长批准请假2天以上由局长批准产假按相关文件规定执行未请假、请假逾期未归视为旷工。

严格落实奖罚制度

1、每季度脱岗、旷工累计3次,扣除1个月文明奖;每季度脱岗、旷工累计超过5次,扣除2个月文明奖,并按相关文件规定处理。

2、每月请假累计超过3天或6次,扣除1个月文明奖;每季度累计超过10天以上或20次以上,扣除当季度文明奖,两类同时超过的,按最先超过的类别计算,不重复扣除。

3、病假3天以上的,需提供县级以上医院的诊断证明,按相关文件的病假处理规定执行。

4、年请假超过20天或40次,取消当年评优评先、提拔任用资格。

5、婚丧嫁娶等假期除外。

严格操作程序

当月考勤结束后,由办公室、监察室依据考勤记录进行核查,并于次月前三个工作日内予以公布,接受监督。如有异议,自公布之日起日内将情况反馈办公室,逾期视为认可。

严格工作制度

1、工作人员要按照实事求是的原则,严肃认真,如实填写《公务外出登记表》、请假条,不得弄虚作假。

2、发现虚填瞒报现象,经查实后,视情节轻重,给予批评教育,直至追究当事人的责任。

二、值班管理制度

1、周一至周五全天24小时由男同志值班,值班时间为当日8:00——次日8:00;周六、周日白天为女同志值班,值班时间是8:00——17:30(夏季18:00),晚上为男同志值班,值班时间是当日17:30(夏季18:00)——次日8:00。

2、值班期间一名带班领导、两名一般干部必须在规定时间内全部到岗,不得脱岗迟到、早退用餐时间除外)。用餐时间为11:00-13:00,17:30-19:30(夏季18:00-20:00)。

3、带班领导要带头负起责任,确保值班期间各项纪律执行到位。

4、值班人员要认真履行工作职责,加强办公区域及前、后院巡查,注意防火防盗。遇有重大或突发性事件,要第一时间向带班领导报告并积极妥善处置。

5、值班人员承办值班期间的来电来访工作未能接听的来电要及时给予回复,说明情况

6、手机要保持24小时随时接听,确保工作联络畅通

7、值班记录要做到清晰明确、规范有序确保顺利换岗

8、局办公室、局监察室要定期通过电话联系、实地走访等形式对值班情况进行抽查,每周不少于两次,一旦发现单人单岗、值班空岗、履职不严等情况要及时在系统内部通报,后果严重者将予以追责。

9、凡被县纪委、县督查室、局监察室等部门通报者,视违纪情况扣发文明奖,最低一个月。

10、以上规定自文件印发之日起施行。

 

 

 

                 **

                       2019年3月28日

 

 

 

 

 

附件1

因公外出登记表

                              

人  员


  


时  间


批准人


 

 

附件2

                       局长签字:

 

请假条

 

______________________,需请假  天,望领导批准。

 

                      请假人:     

                主管领导签字:

                                          


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