一、责任范围
公司党支部是党风廉政建设的责任主体,党支部书记、总经理为第一责任人,其他经营层是职责范围内的主要责任人,各部门主要负责人为本部门党风廉政建设第一责任人。
二、主要内容
(一)组织落实责任。落实公司党支部工作部署和要求,制订具体措施并组织实施。
(二)教育监管责任。加强本部门职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督,切实增强廉洁从业意识。
(三)制度建设责任。加强廉政风险防控,监理健全制约权力运行的制度管控体系。
(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责,与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
(五)坚持报告责任。对本部门落实党风廉政建设情况,进行监督坚持,并及时向公司党支部报告情况。
(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查,调查核实和责任追完工作,坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究
公司党支部将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与追究。出现重大问题,既追究当事人的责任,也倒查追究领导责任。
(一)未按公司党风廉政建设责任制分解落实责任,推进落实各项工作;
(二)不落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻,不安排部署,不督促落实;
(三)不严格执行中央八项规定精神,“四风”整改不深入,不彻底,作风建设不力,党员干部有顶风违纪现象;
(四)在大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、物资设备处理,施工单位管理等方面出现问题;
(五)不执行公司制度规定,造成负面影响;
(六)对本部门违规违法违纪问题隐瞒不报;
(七)指示、纵容本部门人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查;
(八)其他违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
党支部负责人: 部门责任人:
年 月 日