煤矿工会工作总结及2020年工会工作计划

一、2020年主要工作

1、车范公司目前有约1000平方米的职工活动室一座，内设演出舞台一个，乒乓球、台球、跑步机、自行车等锻炼器材8台，麻将、象棋、跳棋、跳绳若干。另有室外蓝球场地（半场）一个，基本能满足职工锻炼和文化娱乐的需要。综合办是工会工作的负责部门，制定了全年的职工文体活动方案，每天定时由兼职人员定期开放活动室，做好对职工的服务。

2、3月20日，下发了《车范煤矿关于评选2017年度先进集体和先进个人的通知》，通过评比，对生产技术科等2个先进科室，安监科等2个安全标杆科，掘进队等2个安全标杆区队，潘景润等7名先进工作者，邱飞等9名安全优秀员工进行了表彰。

3、做好节日期间职工的文体活动，丰富职工的业余文化生活。一是补充职工文体活动用品，购买了乒乓球拍、蓝球、跳绳、扑克、象棋、跳棋等，为开展职工文体生活提供保障；二是元宵节期间，举办了乒乓球、象棋和跳棋比赛和趣味活动，稳定职工思想和队伍；三是三八节组织了7项小型的女工娱乐活动；“五·一、五·四”期间，组织了职工野外踏青以及6项文体竞赛，增强了企业的向心力和凝聚力。

4、端午节和中秋节，投入5万余元，为职工购置粽子和月饼等慰问品，对职工进行了慰问。印制并发放饺子票等，提高职工生活标准。

5、3月份推荐了能源工会积极分子、工人先锋号，以及河南公司优秀团员、青年岗位标兵，并报河南公司。车范煤矿的3名“巾帼女标兵”和“女工工作积极分子”，在“三八”节期间受到河南公司表彰。

……此处隐藏769个字……配方案、安全技措费用以及涉及到职工切身利益的办法等职工没有渠道审查和审议。

2、矿井一级安全标准化建设受阻。9月13日昌吉州安全标准化检查，涉及工会方面的有8项需整改的内容：一是没有工会机构；二是未建立工会对职业病防治的监督；三是没有群众安全监督检查委员会；四是没群监员；五是没家属协管会；六是班组建设没有开展；七是劳动保护“三同时”（基本建设与劳动保护设施同时设计、同时施工、同时投入使用）无工会参加；八是解决劳动争议办法无工会参与。

3、能源工会9月7日下发了《关于为在职工会会员发放中秋节慰问品的通知》，发放范围是及时、足额交纳工会会费的在职工会会员。车范煤矿无工会组织，纪检方面又有要求严格，导致节日为职工办福利无从着手，直接影响了职工的情绪。

三、2020年工作谋划

1、成立车范煤矿工会组织。这方面需要上级工会给予指导帮助。

2、发挥党联系职工的桥梁和纽带作用，在法律、法规规定的范围内，全面维护职工合法权益。代表职工开展工资集体协商谈判，签订集体合同。同时参与劳动争议的调解，维护职工合法权益。

3、建立群众安全监督检查委员会，设立群监组和群监员，全力开展以“安康杯”竞赛为载体的劳动保护监督检查活动，加强对职业卫生的监督和劳动保护三同时的监督。

4、开展对职工的教育和提升活动，设立职工图书阅览室，为职工的学习成长提供良好的指导和服务。

5、大力开展职工岗位培训、技术练兵、技能竞赛等活动，条件成熟时，设立职工技能工作室，促进职工的技术进步。

6、开展寓教于乐、寓教于学的多种形式的职工文体活动，凝聚职工力量、鼓舞职工士气、激发工作热情，为集团公司的二次创业提供保障。