区总工会领导班子2014年工作报告
2014年度,区总工会领导班子在区委、区政府和上级工会的领导和支持下,在全区各基层工会组织、工会工作者积极配合下,团结动员广大职工认真贯彻党的十七届四中、五中全会和全省工会工作会议精神,履行职责、落实举措、务实(请收藏好范文 网:wwW.)创新、争创一流,全面完成了全年各项目标任务,为促进全区经济社会事业又
好又快发展作出了积极的贡献,将区总工会领导班子2014年度主要工作情况报告如下:
一、2014年工作目标完成情况
(一)以工会组建为基础,着力推动工会组织内在活力不断增强
1、突破工会组建重点和难点。围绕“组织起来,切实维权”工作方针和“广普查、深组建、全覆盖”的工作要求,结合主城区的特点,全面开展工会组建工作:一是确立独立工会组建工作重点,在新区成功组建了红星美凯龙、九州通药业、白鹭湖山庄等规模企业工会;二是发挥区域工会联合会作用。对中小型的非公企业,采用区域工会联合会组建模式来扩大工会组织覆盖面,推进了区域非公企业工会组织量的扩张;三是突出行业工会工作亮点,在全市率先成立了服务业行业工会、医疗机构分行业工会,完善和补充了区域和独立工会组织的“真空地带”,做到了工会组建优势互补;四是突破外资企业工会组建难点,采用区、街道、社区三级工会组织联动;党、政、工三方联动;总部、分部、基层三层联动工作法,成功在沃尔玛、五星电器、旺旺食品有限公司等知名外企中组建了工会组织,2014年新建独立工会 ……此处隐藏11957个字……对人事调整、干部定岗、利益分配等重大事项,领导班子坚持在法律框架内按照集体领导、民主集中、会议决定的原则讨论决定,杜绝“家长制”、“一言堂”现象,充分保证决策科学正确。在全年工作中,没有一次决策因违背法律法规而造成损失和社会不良影响的。
3、全力提高依法行政水平。一是完善制度,为推进法治化管理提供有力保障。建立和完善了执法责任制、执法公示制等各项规章制度。二是加强执法检查力度,提前掌握情况,把握工作主动权;三是提高执法装备保障能力。全年共查处水事违法案件5起。
4、规范办事程序,依法办事。我委领导班子成员在其他各项工作中,按照区有关要求及时落实责任制,规范办事程序,公开、公平、公正地处理事务,并按照法定办事时限要求,及时办结工作,办结率达100%。没有因违法办事引起信访事件及造成不良影响的情形。
5、遵纪守法,维护良好的党员干部形象。领导班子成员均能从严要自己,带头遵守各项法律法规,不参加任何非法活动,坚持高标准严要求,管好自己管好家庭。全年未发生个人及家人违法事件。
回顾xx年各项工作,我们取得了一些成绩,这主要来之于区委区政府的正确领导,来之于领导班子成员的精诚团结,来之于全系统干部职工的群策群力。同时,工作中也存在一些不足,主要表现在:开拓进取精神还够不足、学习还不够全面深入等。我们将在今后的工作中进一步解放思想、转变观念、加强学习、不断进取,努力开创我区水利、三农工作的新局面。
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