以下提供一篇调研报告给大家参考!
xxxx酒店集团xx年创业于一个区招待所,经过十五年的努力,如今在上海、济南、青岛、临沂、东营等地建有十四家中高档星级酒店、两家餐饮实体,还成 立了xx职业学校、xx国际旅行社、工程施工公司和综合加工制造公司。资产达13亿元,员工及在校生近万人人,全国酒店集团综合实力排位第二十一,名列山 东第一,是省级重点服务企业,省级服务名牌。由于业绩突出,董事长曾获“全国五一劳动奖章”。
(一)
蓝 海集团是劳动密集型企业,相对于其它类型的公司,员工素质对企业素质的影响更大。餐旅服务需要面客,消费者喜欢宾至如归的体验,服务产品如果以亲情氛围为 背景,企业文化便会起到支持企业形象的作用,形成竞争中的软实力。市场经济的负面作用,催生了过度物质主义与极端个人主义,对于青年价值观的影响尤其大。 xx员工以“80后”、“90后”为主体,所以打造仁爱和谐、勇于奉献的团队,遇到了不小的挑战。先进的企业文化有责任建构优于大环境的小环境,推动社会 文明的进步。在这方面,xx人作了有益的尝试。
xx是孔孟故乡,儒家思想影响深远,许多内容已经转化成了民风民俗,传统文化与民间文化结合,构筑了原生态的“草根国学”,为企业文化建设提供了丰富的营养,借复兴而振兴,有顺势做大的方便。儒本在“孝”,“本立而道生”,孝悌者不好逆斗之事,感恩教育培植道德根系。
xx集团的领导认为“家”是“小 道理”,可以带动企业发展的“大道理”,企业文化关注员工的 ……此处隐藏11404个字……业家和名牌产品。
第五篇:企业文化调研问卷-企业文化调研问卷
尊敬的公司领导:
您好!感谢您抽出宝贵的时间来填写这份问卷。
为进一步推进武汉海澜物流设备有限公司企业文化的整合与重塑,使海澜在新时期焕发新的活力,特在整个公司范围内展开企业文化调查工作。
在以下的问卷中,请结合您自己的观点,用简短的词语或话语进行概括和陈述。谢谢!
一、基本信息
3、我们的企业区别于同类企业的方面有(自身独具的优势):
4、公司未来5年、10年的战略发展目标的实施计划和步骤是:
二、理念系统
1、您认为公司发展的长远目标应是什么?
2、您认为公司存在与发展的根本目的是什么?
3、您认为公司应奉行什么样的管理思想?
4、您认为影响公司文化形成的主要因素有哪些?
5、您认为公司应该继承中国历史文化中的哪些内容?
7、您认为与公司的价值观最接近的是
8、您认为公司的企业精神体现为
9、您认为公司最高的荣誉应该是
10、您认为公司的企业责任应该体现在哪些方面?
11、公司在日常的经营管理工作中,应用和实施什么样的理念和方针?
12、注重人才是企业发展的关键,公司在人才选拔上有什么样的机制?
13、怎样看待创新对于我们企业发展的作用?
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