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连锁个人求职简历多篇

时间:2023-09-15 21:38:15
连锁个人求职简历多篇[此文共1533字]

[前言]连锁个人求职简历多篇为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

简历是连锁求职者求职中的重要一环。下面是小编为大家带来的连锁个人求职简历范文,相信对你会有帮助的。

 连锁个人求职简历范文(一)

(男,34岁)

求 职 位:连锁管理快速消费品销售 期望薪资:3000-5000元/月

目前职位:餐饮/酒店管理 学 历:大专

工作经验:5-10年 现居住地:武汉青山区其它

联系电话: 电子邮箱:

自我评价

从事餐饮连锁管理8年,有丰富的店面管理经验、开店经验,小到店面内部的招募、训练,大到店铺的利润控制。以及良好的团队建立及管理能力,对外沟通能力等。

工作经验

武汉永和大王餐饮有限公司

2003-10 至 2011-12任职餐饮/酒店管理薪资5000-8000元/月

工作职责:店面的证照办理、对外各职级部门联系沟通、人员招募及训练、餐厅订货、店面装修验收、员工新进,排班,训练,升迁,绩效,异动,福利办理,离职等、店面营运,管理、店面指标达成,利润控制等。

教育经历

2000-9 至 2003-6武汉航海职业技术学院旅游管理专业

 连锁个人求职简历范文(二)

目前所在: 广州 年  龄: 23

户口所在: 广州 国  籍: 中国

婚姻状况 ……此处隐藏318个字……望工作岗位: 销售部经理 销售主管 区域销售经理

自我评价

6年的连锁企业管理经验,很强的业务拓展能力与团队建设和管理能力。

工作经验

02年 南京新百商场促销员

03年-09年 五星电器,曾任职过门店柜长,江苏地区零售主管(江苏),品牌操作经理(南京)。

工作描述:

1.根据市场的销售状况及产品的性能、质量、外观与同类商品的价格对比优势、综合毛利的预估采购商品

2.依据阶梯销售规模与厂家对销售毛利、营销费用、库存管理等进行谈判

3.制定季度、月度采购规模与销售计划。

执行、跟进达成公司的销售、毛利、管理指标

4.日常销售与节庆销售的促销活动的策划与执行

5.市场销售信息的跟进与分析,关注竞争对手的情况。

结合自身营销方案提出建议,保证计划的顺利实施

7.新开门店及改造门店与供应商之间进场协议的洽谈、装修进度的管理、促销资源的准备、销售团队的建设

教育培训

1999.9-2003.8

南京联合大学(机电一体化)

其他技能

计算机能力: 一般 本地方言: 一般

第一外语: 英语 一般

联系方式

联系电话:13888888888

电子邮件:

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