抓机关党建工作履职情况汇报报告

现将抓机关党建工作履职情况汇报如下。

一、履职情况

（一）突出政治担当，带头落实第一责任。坚持党组书记对党建工作亲自部署，支部书记亲自谋划、亲自推动、亲自落实,推动党建工作不断取得新成效。结合退役军人服务工作实际研究制定了《2020年度党建工作要点》,对全年工作进行安排部署,并进行了责任分工。定期召开会议部署党建工作,研究解决党建工作重点难点问题。认真落实党内组织生活五项基本制度,积极带头参加党内生活,充分发挥模范带头作用，召开党建工作专题会议5次。

（二）突出理论武装，凝聚永葆一流干劲。一是深入学习党的最新理论成果,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导工作。二是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,共组织集中学习12次、支部书记讲党课1次。三是将学习教育融入日常,全体党员每人每天坚持运用“学习强国"学习近平台,通过视频学习，线上答题等方式,灯塔党员教育网，单位党员29人，总学时14992.35，平均517个学时，全区排名取得良好成绩。在职党员18名，今年共上缴党费9248元，开展重点学习党的十九届四中、五中全会精神4次，开展主题党日活动12次。

(三) 突出融合发展，提高全域党建质量。退役军人事务局党支部结合工作实际，全面开展精准信息采集工作,制定采集工作实施方案，共采集退役军人信息17617人，信息采集工作在党组的领导下，取得 ……此处隐藏589个字……问题

一年来，虽然党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题,主要表现在:

一是研究谋划不够。对党建工作精力投入不足、规律研究不透，对新形势新任务新要求学习少、思考少，在解决党建突出问题上亲力亲为抓部署、不足，以上率下作用发挥不够好。

二是督导推进不够。党员先锋模范作用发挥得不明显。个别党员缺乏工作热情,缺少积极进取精神和斗争精神。

三是创新发展不够。学习教育活动载体和活动形式不够新颖,有的流于形式,吸引力和凝聚力不够,

四是学用结合不够。党建工作和业务工作融合不够,满足于“就党建抓党建”,党建与业务工作相脱节,没有完全做到学以致用、学用结合。

三、下步打算

(一)不断强化学习教育，提高党员干部素质。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”。结合“两学一做“学习教育常态化制度化和退役军人服务工作实际,及时将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动党建工作和业务工作的思路和举措。

(二)不断强化制度落实,提升党员干事创业能力。建立健全党建工作制度,提高“三会一课”质量,规范党员教育管理,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党员先锋模范作用。

(三)不断创新工作载体,探索党建工作新方法。选准党建工作切入点,找准党建业务工作的结合点,用党建工作促业务工作,不断探索基层党建的形式和方法,增强党组织活动的实效性,提高党支部的凝聚力和吸引力。

（四）不断加强监督管理，深化党风廉政建设。深入学习贯彻《准则》和《条例》,进一步加大干部职工参与党风廉政建设的力度和深度,建立健全监督机制。坚持不懈贯彻中央八项规定精神,不断强化党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。