关于五个过硬专题存在问题与认识体会

关于五个过硬专题存在问题与认识体会

一、班子工作态度更加过硬：

存在的不足：在开展工作的过程中，偶尔会出现工作态度不够端正，对待工作情绪较为消极，做起事情来不情愿，拖拖拉拉，能躲就躲，在制定了工作计划后，即使有能力能够完成计划任务，也很难做到高质量，高效率，高标准。并且极少数情况下不能全面结合学院现存在的问题进行针对性的解决，不能偶结合现状，明确工作目标，只是盲目完成工作。

认识体会： 全心全意为人民服务是身为共产党人终身践行的宗旨和使命，除此之外，我们更要学习先进的、科学的理论知识，贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，发扬实干精神，坚持问题导向，才能在工作中快速判断出问题所在，找准问题切入点。否则，面对工作，没有清晰的方向，很容易思想渺茫，遇到问题根本无法应对。作为党员干部，要不断提高自身党性修养，和政治能力，在基层练就一身真本领，才能更好地贯彻好党的基层正常方针

二、创新能力更加过硬：

存在不足：面对学院和党所安排的任务时，有时会遇到没有新想法，循规蹈矩，不能做到创新。在新时代要求下，有时会跟不上时代发展的脚步，缺少开拓进取的精神和工作态度，少数情况下会不可避免地思想僵化，自我封闭。

认识体会：党的十九大提出创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。作为当代党员干部，必须要有创新思维，发扬开拓进取精神，坚定不移地站在时代浪潮的最前列，在不断创新开拓中提升自己。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。习近平总书记指出，“创新是驱动发展的第一动力。”作为一名共产党员，要在工作中秉承创新的理念，学会创新的本领，做实创新的举措，发挥自己的光和热强化突破创新意识，敢于打破旧框框，革除陈旧陋习。面对新情况、新问题，勇于思考，敢于探索，大胆进行创新。

三、党组织的组织力更加过硬：

存在不足：作为一名党员，在党支部工作方面对于抓党建工作精力不够，不能切实发挥一名党员的组织作用，带头作用有待加强。基层党组织的创新驱动组织能力有待提升，政治功能有时会不突出，组织生活有待进一步加强，存在党员人数不可避免地难以到齐、不严格、不到位的问题，工作缺乏主动性、预见性、针对性。

认识体会：党的十九大强调，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。这是党中央对基层组织建设的新目标、新定位、新要求。党的力量来自组织，组织力是组织生命力的具体体现。学习贯彻党的十九大精神，加强新时代基层党组织建设，必须更加突出政治功能，更加突出提升组织力，坚持问题导向，创新方式方法，持续用力，久久为功，推动基层党建全面进步、全面过硬。

四、纪律作风更加过硬：

存在不足：在日常工作中，偶尔会因为过去做出一些成绩而存在自我满足现象，对自身的要求有所降低，有些许工作是想做而又不敢做，缺乏果断和胆量，在一些情况下没有针对实际情况，主动地去寻找出路，业务知识不够钻研。

认识体会：积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平 。

五、担当作为更加过硬：

存在不足：对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中碰到难题，等待上级的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。不能够主动承担起一些任务，主动担当，主动作为，工作热情少数情况下会有些许降低。

认识体会：责任是信念之基，担当是力量之源。要有担当，就要深入践行“三严三实”，勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的标准。 共产党员要勇于担当有作为，必须将坚定理想信念、担当的能力素质和实际行动有作为有机紧密结合起来，三者相辅相成、密不可分、缺一不可。在新的历史时期，共产党员要勇于担当有作为，为党和人民书写出一份满意的答卷。