在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话(精选多篇)

第一篇：在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话

同志们：这次全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议是一次重要的会议。会议的主要任务是贯彻全国、全省人才工作，组织部长、人事厅（局）长及老干部工作会议精神，总结2014年我市组织人事和老干部工作，全面部署今后一段时期全市组织人事和老干部工作。会后，请大家认真抓好这次会议精神的贯彻落实。下面，我着重围绕建设一支高素质的干部、人才队伍强调几点意见：一、牢固树立人才资源是第一资源的意识，切实增强建设一支高素质干部、人才队伍的责任感和紧迫感这些年来特别是进入新世纪以来，我市紧紧围绕做好“两篇文章”、实现快速崛起的目标，坚持以大开放为主战略，以工业化为核心战略，努力打造现代制造业重要基地，经济社会快速发展，崛起之态初步显现。2014年，我们克服了“非典”、暴雨、高温干旱等多种严重灾害的干扰，经济社会发展取得了比预料好的成绩，实现了“一年有个新变化”的要求。今年头一个季度，我市经济社会发展在去年的基础上，又取得了“开门红”，呈现出快速、协调、持续发展的态势，全市生产总值同比增长16.1%，财政收入增长37%，一般预算性收入增长52%，这样一个高的增长速度，充分体现了全市经济发展的强劲势头。更令人可喜的是，南昌经济发展的后劲在不断增强，一个重要标志就是固定资产投资增长102%，为未来南昌的发展打下了坚实的基础。这些年来，我市组织人事工作也和全市经济社会发展一样，取得了很大的成绩，人才政策体系不断完善，高层次人才队伍建设 ……此处隐藏35553个字……强与有关部门的沟通和协调，争取各方面的理解和支持，形成合力，共同把人事编制工作做实、做细、做出成效。

二是要大力弘扬求真务实的精神。我们既要坚决贯彻落实省委、省政府关于人事编制工作的指示精神和统一部署，又要体现因地制宜，实事求是，结合实际创造性的开展工作。必须大力弘扬求真务实的工作作风，深入实际，深入基层进行调查研究，及时总结有效的实践经验，把握规律性的东西，找准解决问题的切入点和着力点，以开拓创新的精神抓好今年人事编制各项工作任务的落实。原创文章，尽在文秘知音网络.com网。

三是要努力建设高素质的人事编制干部队伍。人事部门作为政府的重要组成部门，编制部门作为市委、市政府管理全市机构编制的办事机构，必须适应新形势新任务的要求，要在巩固和扩大先进性教育成果的基础上，进一步解放思想，更新观念，以实现“创新型思维、学习型班子、服务型机关、廉洁型队伍”为目标，切实加强人事编制部门自身建设，不断提高广大人事编制干部促进发展、推动改革、维护稳定的本领，不断提高公共行政、公共管理、公共服务的本领，不断提高依法执政、依法行政、依法办事的本领，不断提高善于学习、善于调研、善于创新的本领，以提高人事干部队伍的整体素质为切入点，力争建成一支政治坚定、素质优良、作风过硬、充满活力、党和人民信赖的人事编制干部队伍。

同志们，2014年是我市实施“十一五”规划的开局之年，做好今年人事编制工作的意义尤为重大。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在市委、市政府的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，努力开创我市人事编制工作新局面，为我市“十一五”规划的顺利实施和经济社会的超常发展提供坚强的人事人才保证。