企业文化管理岗借调期间个人工作总结

我有幸于2019年12月9日被借调到XXX工作。转眼快3个月了，这段时间里我感受到了自己的成长和进步。在这里，我要感谢组织的信任，领导的栽培和同事们的帮助，使我懂得了工作要用心用力、踏实细致、精益求精，要以饱满的热情和昂扬的斗志参与到各项工作中去，才能取得较好的工作成绩，在工作中感受到自己的价值。为总结经验，发现不足，为今后的工作打下良好的基础，现将个人工作情况总结如下。

一、工作基本情况

借调期间，我代企业文化管理岗，主要职责是负责企业文化宣传，撰写和修改稿子，报道公司信息；负责部分办公材料的起草和整理；组织和协调工作、服务领导工作，完成领导交办的其他工作。具体工作情况如下：

信息宣传方面：宣传报道疫情期间抗疫一线事迹，先进典型信息，树立榜样力量，营造人人“看榜样、学榜样、做榜样”的良好风气。撰写材料20余篇，审核编辑信息50余篇，被集团新浪微博采纳1篇，集团最美移动采用1篇，面向全员发布了6期党建彩信期刊，被省公司GO移路黔行微刊专题采纳8篇，OA新视点专题报道1篇，通信娱摆摆微信专刊采纳1篇。

活动组织方面：到各县公司开展《2020-2022党建三年规划》《十九届四中全会精神》《2019年中央政治工作会议精神》培训8次，组织道德讲堂1次，“提升服务品质 连接美好生活”服务明星、服务明星班组颁奖1次，“党员先锋岗”“党员突击队”颁奖1次，负责企业文化活动日广告制作，活动宣传1次。

日常工作方面：对省公司安排工作，迅速响应、积极配合，如 ……此处隐藏587个字……及时将材料在规定时限保质保量上交，我极力完成，忙得吃不下饭，忙完了需要缓一缓，调整一段时间才能吃下饭。来党办3个月，我没有耽误一件领导交办的工作，对于每一个任务我都尽职尽则地去完成，哪怕是自己不休息、不吃饭也一定要完成工作，这是我做人的原则和操守，我也从中总结到了工作经验，感受到自己的成长和自己的担当。辛苦不要紧，关键是有收获，能让自己成长。

埋头苦干，在服务中取信于人。把同事满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，学会换位思考，将心比心，自始自终耐心细致，诚恳待人，切实为领导分忧，为同事解难，立足岗位，积极作为，服务群众、服务同事、服务企业，发挥岗位价值，实现自身价值，取得更多领导同事信任。

务实高效，在反思中提升效益。在工作中要加强自身的业务能力提升，争做岗位能手，提高办事效率，更要戒骄戒躁，切记取得一点成绩就沾沾自喜，时刻反思，时刻不忘初心和使命，坚持每天反思自己工作，自我激励，自我鞭策，不断进步，树立良好的移动人形象。

三、工作不足与改进方向

三个月来，虽然在工作中取得了一定的进步，但对照工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大差距，存在很多不足，主要包括：行文能力不够强，今后要加强学习，进一步提升公文写作水平，做到独当一面。知识能力储备匮乏，今后要加强党规党章、时事政治、新闻宣传、文化传播等专业知识学习，让领导少操心，做一个真正合格的企业文化管理工作人员。

回顾3个月以来的工作经历，用一句简单的话概括，就是“在忙碌中充实并快乐着，在不断碰壁与成长中幸福着。”我将在今后的工作中，继续向领导、同事们虚心学习，扎实苦干、精益求精、细心严谨，积累经验，以更加优异的工作业绩回报领导、同事们对我的关心与帮助。